21 fotos de empleadores del infierno que parecen serhopped, pero desafortunadamente son 100% reales

1.Esta política de baño tremendamente invasiva (y extraña):

Se registra el baño en el baño: "Sin teléfonos. Si está en más de 10 minutos sin olor, serás escrito." Persona tomando selfie espejo al lado del signo

2.Este signo revela la cantidad de compensación para tutores con doctorados:

Firme a los tutores de doctorado publicitario de $ 25/hora en Bookanyone.com, que se muestra en un poste cerca de autos estacionados

3.El incentivo de mierda de este hospital para las enfermeras:

El texto destaca los incentivos para nuevos graduados de RN, señalando $ 1 adicionales a la tasa de pago base después del tercer año de experiencia

4.Este relación de trabajo que requería que los solicitantes pudieran poblar con un salario intrascendente:

Las calificaciones laborales incluyen auto motivación, liderazgo, sacrificio y experiencia de inicio. Buscando solicitantes de conocimiento, no aquellos que priorizan el dinero. $ 0.50/hora salario

5.El estabilidad entre la vida sindical y la vida descrita en la sección “Beneficios” de esta publicación de trabajo:

Texto que describe los beneficios laborales, destacando una semana laboral de 6 días con domingos apagados

6.Este relación de trabajo que mintió sobre su compensación:

Listado de trabajo para UPS Warehouse Associate (AM) en St. Catharines, ON. Salario: $ 30.09/hora
Listado de trabajo: comienza en $ 15.55/h. Aumento salarial a $ 30.09/hr después de 48 meses a través del acuerdo colectivo de Union

7.El salario insultante de este trabajo que requería que las personas tuvieran una diploma:

Listado de trabajo para un especialista intensivo de apoyo comunitario con un salario anual de $ 18,000- $ 25,000. Requiere una licenciatura relevante

8.Esta nota que le dice a los cajeros que no se les permite sentarse en el registro:

Señal escrita a mano en una silla que indica 'No nos sentamos en el registro, este es un dólar general, no aldi', lo que indica que los asientos no están permitidos

Nota dice: “No nos sentamos en el registro. Este es un dólar común, no Aldi”.

9.Este aviso le dice a los empleados que perderían días de enfermedad si llegaran tarde al trabajo:

Aviso sobre los cambios en la política del día de los enfermedades debido al abuso del sistema, que detalla el impago durante ciertos días de enfermedad y la pérdida de días no utilizados al final del año. Firmado por la gerencia

10.Esta nota que decía ir al baño era “robo de tiempo”:

Iniciar sesión en la pared: los baños no son para pasar el rato, no vengan a los baños mientras se registra, ya que se considera robo de tiempo

11.Este título de los empleados que les dicen a los clientes que no los den propina con sus tarjetas porque su empleador no se lo dará:

Nota sobre el papel que dice que los empleados no pueden mantener consejos de tarjeta de crédito, solo efectivo, con una cara triste

12.Este signo explica las reglas del refrigerio adicional de 10 minutos que determinado ganó:

Señal anunciando una recompensa de 10 minutos con reglas; La mano de la persona con signo de victoria

13.Esta política que indica que los empleados no pueden ir a la sala de emergencias si están lesionados mientras trabajan:

Aviso en el tablón de anuncios sobre los procedimientos de la sala de emergencias para los empleados, con instrucciones específicas e información de contacto, parcialmente oscurecida por Purple Mark

14.Este título que le dice a la masa que el trabajo es su hogar:

Lectura de letrero: "Piense que esta es su hogar cinco días de la semana, ayuda a mantenerlo limpio" colocado en un alféizar de la ventana

15.Este empleador que escribió “Thief” en el cheque de suscripción de su empleado luego de dicho empleado los informó por robo salarial:

La imagen muestra un primer plano de un cheque con "Ladrón" escrito en la línea de memo, lo que implica una disputa sobre la compensación adeudada

16.Este título le dice a los empleados que tendrían que desgastar peculio si no vendían suficientes tarjetas de crédito:

Nota escrita a mano que indica, "Quien obtiene la menor cantidad de registros de tarjetas de crédito tiene que comprar bocadillos minoristas."

17.Este aviso le dice a los empleados que no pudieron solicitar tiempo desenvuelto durante dos meses:

Firme en la pared que no indique las solicitudes de tiempo libre en noviembre, diciembre o antes de las vacaciones; Planifique con dos semanas de anticipación

18.Esta nota le dice a los empleados que deben tener disponibilidad abierta:

Firmar en un lugar de trabajo que discute la disponibilidad de asociado a tiempo completo y la política de programación

19.Este título les dice a los empleados que no podían traer bebidas o bocadillos al carretera de ventas:

Aviso en la pared sobre la política de la tienda que prohíbe artículos personales, alimentos, bebidas y uso de auriculares en el piso de ventas

20.Este título que le dice a las personas que serán degradados según sus revisiones de desempeño:

Aviso en la puerta sobre las revisiones de rendimiento, indicando una posible degradación si el rendimiento está por debajo de ciertos umbrales, firmados por GM

21.Y finalmente, este título yerro al aumento de los costos de la cerveza en los salarios de los empleados:

Lectura de letreros "Atención debido al aumento salarial: los precios de la cerveza han aumentado" en un mostrador de bar

Leave a Comment