Un enjuiciador federal ha mantenido un coalición temporal en la proposición de compras masivas de la dependencia Trump para más de 2 millones de trabajadores gubernamentales, mientras considera si la proposición es admitido.
Posteriormente de emitir una orden de reentrenamiento temporal que extiende una término margen la semana pasada para que los empleados federales decidan si aceptar la proposición de adquisición, el enjuiciador de distrito de los Estados Unidos, George O’Toole, escuchó argumentos en Boston el lunes en la demanda presentada por los sindicatos de trabajadores federales que reclama el “” la dependencia “” El software de renuncia diferida es ilegal porque no ha sido calificado por el Congreso. Posteriormente de los argumentos, O’Toole dijo que mantendría en su extensión la orden de restricción temporal mientras considera si bloquearlo a dadivoso plazo.
La demanda argumenta que la proposición de adquisición es un “ultimátum injusto, ilegal y fusionado” para forzar la renuncia de los trabajadores gubernamentales bajo la “amenaza de terminación masiva”.
La audacia del enjuiciador evita que la dependencia implementa el plan de adquisición por ahora. No está claro cuándo gobernará la solicitud de los sindicatos para detenerlo por completo.
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La dependencia Trump dijo que había ofrecido a casi todos los aproximadamente 2 millones de trabajadores federales civiles la oportunidad de dejar sus empleos y admitir ocho meses de salario y beneficios de indemnización, o de permanecer en sus posiciones y aceptar nuevas reformas, incluido el requisito de trabajar en la oficina cinco días a la semana.
En un correo electrónico titulado “Fork in the Road”, la Oficina de Gobierno de Personal de los Estados Unidos (OPM) igualmente advirtió que aquellos que eligieron quedarse estarían sujetos a “Estándares de conducta mejorados” y podrían confrontar posibles despidos o reasignación.
Donado que el correo electrónico se envió el 29 de enero, 65,000 trabajadores han optado por tomar la proposición de renuncia diferida, según un funcionario de la Casa Blanca.
Los demócratas y los líderes sindicales han advertido a los trabajadores federales que no acepten la proposición en medio de las preocupaciones sobre su rectitud y la capacidad de la dependencia para cumplir con su costado del acuerdo. “Es una estafa y no una adquisición”, dijo Everett Kelley, presidente de la Coalición Saco de Empleados del Gobierno.
Una coalición de fiscales generales demócratas, dirigida por el fiscal universal de Nueva York, Letitia James, advirtió a los empleados federales que la proposición de adquisición era “engañosa”.
“Las llamadas ofertas de adquisición del presidente Trump no son más que el postrer ataque contra los trabajadores federales y los servicios que brindan”, escribió James en un comunicado. “Estas supuestas ofertas no están garantizadas”.
Se advirtió a los empleados del unidad de educación que aquellos que aceptan la adquisición podrían ver que sus cheques de cuota se detengan en cualquier momento y los trabajadores no tendrían ningún procedimiento.
En respuesta a la orden del enjuiciador, la OPM anunció el jueves que la término margen para aceptar el software de renuncia diferida se extendería al lunes.
“El software no está siendo bloqueado o cancelado”, dijo. “El gobierno honrará la proposición de renuncia diferida”.
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