(Reuters) – La agrupación directiva de Apple recomendó a los inversores sufragar en contra de una propuesta de los accionistas para abolir los programas de Multiplicidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la compañía, según un documento de poder de la compañía.
El Centro Doméstico de Políticas Públicas, un colección de expertos conservador, presentó una propuesta para que la empresa considere abolir su “software, políticas, unidad y objetivos de Inclusión y Multiplicidad”.
La propuesta citaba decisiones recientes de la Corte Suprema y argumentaba que DEI plantea “riesgos financieros, de reputación y de sumario para las empresas” y podría hacer que Apple sea más inerme a las demandas.
Apple respondió que tenía un software de cumplimiento perfectamente establecido y que la propuesta era innecesaria. Añadió que la propuesta de los accionistas era un intento inapropiado de microgestionar la organización comercial de Apple.
“Apple es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el sustitución, la contratación, la capacitación o la promoción bajo ningún concepto protegido por la ley”, dijo el fabricante del iPhone en el documento. La aviso fue reportada por primera vez por TechCrunch.
Varias empresas importantes, incluidas Meta y Amazon, están poniendo fin a sus programas de heterogeneidad antaño del regreso del republicano Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos, a medida que la competición conservadora a tales iniciativas se hace más musculoso.
Los grupos conservadores han denunciado los programas DEI y han amenazado con demandar a las empresas por ellos, envalentonados por un resolución de la Corte Suprema de Estados Unidos en 2023 que anuló la obra afirmativa en las decisiones de admisión a las universidades.
Los cambios muestran cómo algunas de las empresas más grandes de Estados Unidos han reaccionado a una reacción conservadora más extenso contra las iniciativas de heterogeneidad, que se multiplicó a posteriori de protestas generalizadas tras los asesinatos policiales de George Floyd y otros estadounidenses negros en 2020.
(Reporte de Chandni Shah en Bangalore)