Los Bears necesitaban contratar un entrenador para apoyar a Caleb Williams. ¿Con Ben Johnson lo lograron?

El receptor de los Detroit Lions, Amon-Ra St. Brown, sabía que esto era un aventura.

¿Su preciado coordinador ofensivo se va a un rival divisional? Los Chicago Bears no habían llegado a un acuerdo con Ben Johnson la semana pasada, cuando St. Brown y su hermano Equanimeous St. Brown recibieron al mariscal de campo de los Bears, Caleb Williams, en su podcast.

Pero los rumores fueron suficientes para que Amon-Ra St. Brown bromeara la semana pasada: “Para que lo sepas, le dije a Ben: ‘Caleb es una puta basura'”.

“Está acertadamente”, respondió Williams con expresión inexpresiva. “Lo que haga con esa información está muy acertadamente”.

Amon-Ra St. Brown redobló su reto: “Caleb es una diva. Es un hijo de puta egoísta, quiere hacer todo por su cuenta, se cree el tipo más inteligente del mundo, al que no se le puede entrenar”.

Su hermano puso los luceros en blanco: “Amon, se ha ido. Di adiós”.

El lunes, Johnson lo estaba.

Los Bears llegaron a un acuerdo para contratar a Johnson como su próximo monitor en cabecilla el lunes por la tarde, según varios informes de los medios, incluida una publicación de la agencia de entrenadores que representa a Johnson. Si acertadamente el equipo aún no ha anunciado oficialmente que Johnson puso la pluma sobre el papel, el certificado de connubio irresoluto parece no ser una cuestión de si, sino de cuándo. Los fanáticos de los Bears tienen motivos para celebrar.

Porque si acertadamente una directiva cuyas palabras y acciones no siempre coinciden, citando diferentes objetivos para su búsqueda de monitor, el éxito de la próxima contratación de los Bears dependerá más de una circunstancia: maximizar el potencial de Williams, a quien seleccionaron en primer empleo en la militar. en el Draft de la NFL de 2024.

Los tres coordinadores ofensivos y dos entrenadores en cabecilla que dirigió cuando era novato impidieron ese objetivo. Ahora, un talento de parada nivel tiene la oportunidad de recuperarse y crecer en su segundo año.

Williams aprendió, durante un tumultuoso año de novato, lo poderosa que puede ser la estabilidad. Contratar a un monitor en cabecilla que indique las jugadas y que, por lo tanto, no busque un medra en otro empleo, puede crear una superioridad ataque. Entonces sí, considérelo un fanático de la contratación de Johnson.

“Egoístamente, quiero un tipo con mentalidad ataque”, les dijo Williams a los hermanos St. Brown, “para poder construir con él y estar con ese monitor durante los próximos 19, 17, 15 primaveras”.

Cómo se vería la ataque de Williams y los Bears con Johnson

Amoldonado antaño de consentir que quería un monitor en cabecilla ofensivo, Williams mencionó que quería un monitor en cabecilla que fuera “de mentalidad musculoso” y “un líder de hombres”. Su franquicia lo promocionó enfáticamente durante un proceso de búsqueda de monitor en cabecilla que incluyó entrevistas (algunas virtuales, otras en persona) con 17 candidatos anunciados.

Pero los Bears no se comprometieron en las últimas semanas a contratar un monitor en cabecilla ofensivo. El presidente del equipo, Kevin Warren, insistió en que era importante iniciar la búsqueda indeciso, mientras que el director militar Ryan Poles se negó a confirmar que fuera necesario contratar a un monitor ofensivo para Williams.

“Para un mariscal de campo mozo, obviamente hay una opción ideal, pero al final del día, debes mirar todas las características de lo que estás buscando en el monitor en cabecilla”, dijo Poles el 7 de enero. “Y luego Tengo que ver cuál es el mejor paquete para traer al edificio. Obviamente estamos hablando de liderazgo, responsabilidad, algunas de esas cosas importantes que se mantienen independientemente de cuál sea la situación. Esos tienen que estar ahí. Ignorarlos solo para ir al otro banda [of scheme strength] Creo que incluso es un mal negocio.

“Así que efectivamente es el candidato que tiene la mejor colección de todas esas cosas, y sí, el expansión de un mariscal de campo mozo será un cifra enorme en eso”.

Los equipos han aprendido las desventajas de no apoyar a un mariscal de campo novato, desde el mariscal de campo de los Jacksonville Jaguars, Trevor Lawrence, que traduce un talento aparentemente generacional en rendimiento promedio, hasta la ristra de mariscales de campo que los New York Jets han seleccionado y destrozado, ya sea de forma permanente o temporal (bienvenido de nuevo, Geno). Smith y Sam Darnold).

Williams completó el 62,5% de los pases para 3.541 yardas, 20 touchdowns y seis intercepciones como novato. Su índice de pasador de 87,8 ocupó el puesto 25 en la coalición. El intento de Williams de hacer jugadas, próximo con una protección de mala calidad, llevó a 68 capturas, la longevo cantidad de la coalición, para 466 yardas, la longevo cantidad de la coalición.

Con Johnson, los Bears esperan poder proteger mejor a Williams y darle mejores líneas esquemáticas para tener éxito. El arquitecto de la ataque anotadora número uno de los Lions no es una reto segura, pero fuentes de la coalición esperan una mejoría significativa.

Un ex coordinador ofensivo, que ahora es asistente de la NFC, calma un aumento en los pases de bono posteriormente de que los Lions ocuparon el primer empleo en la coalición con un 36,6% esta temporada en comparación con el 17% de los Bears, que ocupa el puesto 30. Williams incluso pudo ver más tiempo bajo el centro, posteriormente de que los Lions ocuparon el extremo empleo con 16 intentos en escopeta en comparación con los 37 de los Bears.

“Será un cambio dramático”, dijo el ex coordinador a Yahoo Sports. “Se negociación más de un acuerdo de estilo profesional que el que intentaban realizar este año. Tendré que retornar a entrenar al mariscal de campo”.

Un asistente de la NFC que ha trabajado con una selección de mariscal de campo de primera ronda esperaba cierta continuidad esquemática posteriormente de considerar las profundidades de los árboles de entrenamiento y cierta superposición de influencia de zona entre el tiempo de Johnson bajo Adam Gase y Sean McVay de Los Angeles Rams, quien influyó en 2024. Los coordinadores de los Bears, Shane Waldron y Thomas Brown.

Williams se centra menos en esquemas específicos y más en cómo un monitor en cabecilla puede ofrecer una superioridad o una desventaja en consideraciones macroeconómicas.

“Así que incluso puedo educarse y crecer y cosas así de él”, dijo Williams en el St. Brown Podcast. “[Someone who’s] bueno con el temporalizador, bueno ayudando a controlar el grupo… ayudando a encontrar a los muchachos adecuados para ayudar a percibir campeonatos”.

Ben Johnson ya replica algunas preguntas, mientras que otras aún están por encontrarse

¿Encontraron los Bears al “líder de hombres” que citaron? Es demasiado pronto para decirlo.

Si acertadamente las narrativas que rodean a Detroit no criticaron el liderazgo de Johnson, su reputación esquemática ciertamente reemplaza la anuncio de su presencia.

La perspectiva de la coalición sobre la preparación de Johnson para el puesto de monitor en cabecilla es mixta.

La opinión casi coincidente dice que es una mente brillante y esquemática que será una superioridad para cualquier cuerpo técnico. Seis temporadas en la NFC Meta contribuirán a su superioridad en la planificación de juegos mientras permanece en la división con su nuevo rol.

Queda por ver cómo las fortalezas de liderazgo de Johnson complementan su creatividad.

“Es un coordinador fenomenal, es un intrigante y diseñador de grupo fenomenal”, dijo un director militar de la AFC a Yahoo Sports el lunes. “Y mira, tal vez lo pones en una posición en la que es como [San Francisco 49ers head coach] kyle [Shanahan] donde dices: ‘Oye, efectivamente te contrataremos para que seas el OC-plus’ porque es muy bueno en el papel’.

“Mi opinión es que esa será una transición más difícil para él en el puesto de monitor en cabecilla. Creo que probablemente sea lo suficientemente inteligente como para manejar todo en términos de diseñar la ataque y dirigir el equipo, así que quizás eso no termine importando. Pero en ingenuidad tendría algunas reservas conveniente importantes con él”.

Un nota esencia que los jugadores de los Lions citaron de la personalidad de Johnson es su intensidad. Si acertadamente eso puede coincidir con diferentes grados de éxito en la coalición, Williams dijo que búsqueda eso con los Bears.

Claro, St. Brown dijo en broma lo difícil que es entrenar a Williams. Pero el propio mariscal de campo reconoció que puede ser particular y quiere un monitor que lo acepte.

“Un tipo que tiene fuego”, dijo Williams. “No quiero familia [who don’t] tener un incendio. Creo que tengo una pasión por el hecho de que ciertas personas no pueden entrenar o ciertas personas no pueden estar cerca o no funciona de esa guisa. Así que creo que eso es una gran parte”.

Los Bears, con su contratación, indicaron que ellos incluso piensan lo mismo.